Was ist unsere Vision?

Wir wünschen uns eine Welt, in der wir als Gesellschaft den Fehlern und Herausforderungen unserer Zeit mit Kreativität, Resilienz, Lösungsorientierung und Flexibilität begegnen.

Fehler sind kein Versagen, sondern Chancen!

Was bedeutet eine positive Fehlerkultur?

Für uns bedeutet sie, Fehler nicht als Hindernisse zu sehen, sondern als Sprungbrett zu nutzen. Für nachhaltiges Lernen, persönliches Wachstum und unternehmerischen Erfolg. An diesen Stellschrauben arbeiten wir gemeinsam, um Fehler zu Katalysatoren für Entwicklung zu machen.

Empathie

Empathie

Die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und ihre Perspektive zu verstehen. In einer positiven Fehlerkultur bedeutet Empathie, dass wir Fehler als menschlich akzeptieren und mit Verständnis reagieren.

Offenheit

Offenheit

Eine Kultur der Transparenz, in der Fehler offen kommuniziert werden können. Offenheit schafft Vertrauen und ermöglicht es uns, gemeinsam aus Fehlern zu lernen und zu wachsen.

Lernbereitschaft

Lernbereitschaft

Die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und sie als Chance für Entwicklung zu sehen. Jeder Fehler birgt wertvolle Erkenntnisse, die uns persönlich und als Organisation weiterbringen.

Vertrauen

Vertrauen

Die Grundlage jeder positiven Fehlerkultur. Vertrauen ermöglicht es uns, Fehler zuzugeben ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Es schafft einen sicheren Raum für Innovation und Wachstum.

Verantwortung

Verantwortung

Fehler anzuerkennen und Verantwortung zu übernehmen ist ein Zeichen von Stärke. Es bedeutet, aktiv an Lösungen zu arbeiten und aus Erfahrungen konstruktive Erkenntnisse zu gewinnen.

Wachstum

Wachstum

Fehler als Wachstumschancen zu betrachten transformiert unsere Sichtweise. Jeder Rückschlag wird zum Sprungbrett für persönliche und kollektive Weiterentwicklung und Innovation.

Kommunikation

Kommunikation

Klare und wertschätzende Kommunikation über Fehler verhindert Missverständnisse. Sie fördert einen konstruktiven Dialog und hilft, gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln.

Mut

Mut

Der Mut, neue Wege zu gehen und Risiken einzugehen, auch wenn Fehler möglich sind. Eine positive Fehlerkultur ermutigt zu Innovation und belohnt den Mut, über etablierte Grenzen hinauszudenken.

Innovation

Innovation

Nur wer bereit ist zu scheitern, kann wirklich Neues schaffen. Innovation entsteht aus dem Mut, unbekannte Wege zu gehen und aus Fehlern zu lernen.

Lösungsorientierung

Lösungsorientierung

Statt bei Problemen zu verharren, konzentrieren wir uns auf Lösungen. Diese Haltung verwandelt Fehler in produktive Ausgangspunkte für Verbesserung.

Kreativität

Kreativität

Kreative Lösungen entstehen oft aus unerwarteten Fehlern. Eine Kultur, die Experimente fördert, schafft Raum für innovative Ideen und neue Perspektiven.

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Unsere Angebote

Wir. Du. Fehler machen. Fehler verstehen. Fehler bewältigen. Buche jetzt deinen Failstunde-Workshop!

Bildung

Für Schulklassen, Lehrpersonen und andere Bildungseinrichtungen stehen wir bereit, eine positive Fehlerkultur zu entwickeln. Spielerische, gruppendynamische und künstlerische Methoden helfen uns dabei, das Thema sensibel, frei von Scham und mit Spaß zu behandeln!

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Unternehmen

Mit unserer Unternehmensberatung arbeiten wir mit Ihren Teams zusammen. In der Failstunde werden die Mitarbeitenden für Fehler sensibilisiert, Definitionen und Skalen an Fehlern erlernt und ermächtigt, eigene Strategien zum Fehlermanagement zu entwickeln.

Formate entdecken
Einzelperson

Wir bieten dir Einzelcoachings, in denen wir uns gemeinsam intensiv mit deinem Fehlermanagement beschäftigen. Außerdem kannst du Einzeltermine mit anderen buchen, die Zeit und Lust haben. Diese sind online, interaktiv und helfen, mehr Bewusstsein für Fehler in deinen Alltag zu bringen.

Voranmeldung

Themen

Hier findet ihr aktuelle Themen und Gedanken, die uns gerade in der Welt des Fehlermachens beschäftigen.

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